القائمة الرئيسية

الصفحات

وظائف شركة الاتحاد الافريقي مصر | اعلن الاتحاد الافريقي مصر عن احتياجة لوظيفة محاسب مساعد (AUC-PCRD) | كيفية التقديم

 وظائف شركة الاتحاد الافريقي  مصر | اعلن الاتحاد الافريقي  مصر عن احتياجة لوظيفة محاسب مساعد (AUC-PCRD) | كيفية التقديم

وظائف شركة الاتحاد الافريقي  مصر | اعلن الاتحاد الافريقي  مصر عن احتياجة لوظيفة محاسب مساعد (AUC-PCRD) | كيفية التقديم

وظائف شركة الاتحاد الافريقي  مصر | اعلن الاتحاد الافريقي  مصر عن احتياجة لوظيفة محاسب مساعد (AUC-PCRD) | كيفية التقديم 

 

 

قيم الاتحاد الافريقي

  • احترام التنوع والعمل الجماعي
  • فكر بأفريقيا قبل كل شيء
  • الشفافية والمساءلة
  • النزاهة والحياد
  • الكفاءة والاحتراف
  • تبادل المعلومات والمعرفة


تقارير معلومات المنظمة إلى: مسؤول الإدارة والمالية

المديرية / القسم: مركز الاتحاد الأفريقي لإعادة الإعمار والتنمية بعد الصراع (AUC-PCRD)

الشعبة / الوحدة: المالية والإدارة

عدد التقارير المباشرة: 0

عدد التقارير غير المباشرة: 0

الدرجة الوظيفية:

نوع العقد GSA5

: الموقع العاديالقاهرة ، مصر

الغرض من الوظيفة

تحت الإشراف العام لموظف الشؤون الإدارية والمالية ، يقدم المحاسب المساعد الدعم في إدارة ورصد الشؤون المالية لمركز الاتحاد الأفريقي للتعمير والتنمية بعد انتهاء الصراع. تشمل وظائفه المساعدة في إنشاء وصيانة نظام احترافي للمحاسبة المالية ، وحفظ السجلات وإعداد التقارير لضمان إدارة الأموال بشكل فعال وشفاف.

وظائف رئيسيه
  • تقديم الدعم التقني والتشغيلي في الوقت المناسب بما يتماشى مع ولاية المركز ؛
  • تنفيذ الأنشطة الفنية والتشغيلية كما هو مقرر وتقديم تقرير ؛
  • المساعدة في متابعة تنفيذ النشاط وتوفير التحديثات ، وتسهيل الترتيبات اللوجستية المرتبطة بمجال العمل ؛
  • الاتصال الفعال مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين ؛
  • المساعدة في إنشاء وتحسين وصيانة الأنظمة ذات الصلة بمجال العمل ؛ جمع البيانات والمعلومات وإجراء التحليل الأولي والبحوث للنظر فيها من قبل الفريق الأكبر والمشرف ؛
  • إعداد الاتصالات المكتبية المرتبطة بمنطقة العمليات والمساعدة في تجميع البيانات والمعلومات لأغراض إعداد التقارير والتحليل. متابعة القرارات ومخرجات المراسلات والتأكد من تنفيذها.
  • متابعة توفير وصيانة الأدوات والمواد المرتبطة بمجال العمل.
المسؤوليات المحددة

تشمل واجبات ومسؤوليات مساعد المحاسب ما يلي:
  • تصنيف المعاملات وترميزها وترحيلها في برنامج المحاسبة ؛
  • تحليل الحسابات وإنشاء الأرصدة الصحيحة.
  • التحقق من صحة واكتمال فواتير الموردين والعقود والأوامر قبل الدخول في برنامج المحاسبة ؛
  • المساعدة في المعالجة السليمة للمعاملات المالية وإعداد التقارير المالية ، سواء للجهات المانحة أو للإدارة الداخلية ؛
  • المساعدة في عملية ضمان صرف الأموال للنفقات المشار إليها في الميزانية / خطة العمل لتنفيذ البرامج / المشاريع على النحو المحدد ؛
  • المساعدة في صياغة الميزانية ومراقبتها ومراقبتها ؛
  • أداء أي واجب / مسؤولية أخرى ذات صلة.
المتطلبات الأكاديمية والخبرة ذات الصلة
  • ما لا يقل عن دبلوم في المحاسبة أو المالية أو أي مجال آخر مرتبط مباشرة من مؤسسة تعليمية معترف بها. أي مؤهل إضافي ذي صلة في المالية والمحاسبة أو شهادة ذات صلة يعد ميزة. يجب أن يكون لدى المرشحين الحاصلين على دبلومة مستوى مؤهل ما لا يقل عن ثلاث (3) سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في مجال المحاسبة والتمويل والميزانية في منظمة (منظمات) حكومية أو دولية أو قطاع عام.
أو
  • يُطلب من المرشحين الحاصلين على درجة البكالوريوس في التعليم في المجالات المذكورة أعلاه أن يكون لديهم ما لا يقل عن سنتين (2) من الخبرة العملية ذات الصلة في المحاسبة والتمويل والميزانية في منظمة (منظمات) حكومية أو دولية أو قطاع عام.
المهارات المطلوبة
  • معرفة جيدة جدًا واستخدام عملي لتطبيقات الكمبيوتر (خاصة MS-Excel ؛ المعرفة) ؛
  • مهارات شفهية وتواصلية ممتازة ، والقدرة على التعبير عن الأفكار أو الحقائق بوضوح ؛
  • مهارات جيدة في التخطيط والتنظيم ؛
  • مهارات شخصية عالية؛
  • القدرة والاستعداد لتبادل المعرفة والتعلم والسماح بالتحسين المستمر ؛
  • القدرة على التكيف بسهولة مع التغيير ، والبحث عن طرق أفضل لإنجاز المهمة ؛
  • يقدر الامتثال للإجراءات المحددة لإكمال المهام ؛ يظهر المساءلة تجاه الإنجاز الناجح للمهام ؛ يأخذ المبادرات عند الاقتضاء ؛
  • قدرة جيدة جدًا على العمل في إطار فريق والتعاون ؛
  • القدرة على حل المشكلات وتقسيم المشكلات إلى قوائم أو مهام أو أنشطة بسيطة دون تحديد القيم أو الأولويات. يستخدم الفطرة السليمة والخبرات السابقة للتعامل مع المشاكل ودعم اتخاذ القرار.
  • يتقن أي لغة من لغات عمل الاتحاد الأفريقي ، مثل العربية أو الإنجليزية أو الفرنسية أو البرتغالية أو الإسبانية ؛ ستكون معرفة لغة عمل الاتحاد الأفريقي الثانية ميزة إضافية.
الكفاءات الأساسية
  • العمل الجماعي والتعاون
  • الوعي بالمساءلة والامتثال
  • توجيه التعلم
  • التواصل بوضوح
الكفاءات الوظيفية
  • استكشاف الأخطاء وإصلاحها
  • تقاسم المعرفة الوظيفية
  • تركز المهمة
  • الوعي بالتحسين المستمر

مدة التعيين:

سيتم التعيين بموجب عقد عادي لمدة ثلاث (3) سنوات ، تعتبر الأشهر الاثني عشر الأولى منها فترة اختبار. بعد ذلك ، سيكون العقد لمدة عامين قابلة للتجديد ، رهنا بأداء وإنجازات مرضية.

تعميم مراعاة المنظور الجنساني:

إن مفوضية الاتحاد الأفريقي هي صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص ، ويتم تشجيع النساء المؤهلات بشدة على التقدم.

اللغات :

تعد الكفاءة في إحدى لغات العمل في الاتحاد الأفريقي (العربية والإنجليزية والفرنسية والبرتغالية والإسبانية) والطلاقة في لغة أخرى من لغات الاتحاد الأفريقي ميزة إضافية

.

الراتب الأساسي الإرشادي البالغ 15،758.00 دولارًا أمريكيًا (GSA5 Step1) سنويًا بالإضافة إلى المستحقات الأخرى ذات الصلة ، مثل تسوية مقر العمل (48٪ من الراتب الأساسي) ، وبدل السكن 16،813.44 دولارًا أمريكيًا (سنويًا) ، وبدل التعليم (100٪ من الرسوم الدراسية وأنشطة التعليم الأخرى- المصاريف ذات الصلة لكل معال مؤهل بحد أقصى 10،000.00 دولار أمريكي لكل طفل سنويًا) ، للموظفين المعينين دوليًا وبحد أقصى 3300 دولار لكل طفل سنويًا للموظفين المعينين محليًا.

يجب تقديم الطلبات في موعد أقصاه 4 أبريل 2022.

 

للتقديم على الوظيفة من                             هنا 

 

تعليقات